Предмет деятельности Профсоюза
Для достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через
профсоюзные органы всех уровней профсоюзной структуры, полномочных
представителей осуществляет следующие виды деятельности:
1. Участвует в разработке предложений к законодательным и иным
нормативным правовым актам, затрагивающим трудовые, социальные и
профессиональные права и интересы работников и обучающихся, а также
по вопросам социально-экономической политики, формирования
социальных программ, равноправия мужчин и женщин, поддержки
ценностей межнационального согласия, молодежным и иным социально-
трудовым вопросам в интересах членов Профсоюза.
2. Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по
вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в
органах законодательной, исполнительной власти и органах местного
самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед
работодателями и их объединениями.
3. Изучает уровень жизни работников различных профессионально-
квалификационных групп, обучающихся, реализует меры по повышению
их жизненного уровня в разных формах, принимает участие в разработке
предложений по определению критериев уровня жизни работников, по
регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий,
пенсий, других социальных выплат) с учетом прожиточного минимума и
роста цен и тарифов на товары и услуги.
4. Принимает участие в разработке государственных программ,
проектов, в том числе по вопросам занятости, формировании системы
квалификаций в сфере образования, предлагает меры по социальной
поддержке работников – членов Профсоюза, высвобождаемых в результате
сокращения численности, реорганизации или ликвидации организации
сферы образования, в том числе по повышению квалификации и
переподготовке работников.
5. Принимает меры по предотвращению незаконной реорганизации,
ликвидации образовательных организаций, их объектов социальной
инфраструктуры.
6. Может создавать правовые, технические инспекции труда и
юридические консультации для защиты социально-трудовых и других прав
и профессиональных интересов членов Профсоюза, разрабатывать и
утверждать положения о правовой инспекции труда и технической
инспекции труда Профсоюза.
7. Обращается по поручению членов Профсоюза, а также по
собственной инициативе с заявлениями в защиту их трудовых прав в
органы, рассматривающие трудовые споры.
8. Оказывает информационно-методическую, консультативную,
правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и
профсоюзным организациям.
9. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением
работодателями и их представителями трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
законодательства в области занятости, за выполнением условий
коллективных договоров и соглашений, за соблюдением законодательства
в области социального страхования и охраны здоровья, социального
обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной
защиты работников, за использованием средств государственных фондов,
формируемых за счет страховых взносов, направляет запросы по трудовым
и связанным с ними социально-экономическим вопросам.
10. Обращается с заявлениями в суд о привлечении к
ответственности работодателя (его представителей) за уклонение от
участия в коллективных переговорах, непредоставление информации,
необходимой для коллективных переговоров, невыполнение коллективных
договоров, соглашений, препятствие осуществлению контроля за
исполнением коллективных договоров, соглашений.
11. Участвует в разработке и реализации государственной политики
в области охраны труда.
12. Участвует в антикоррупционной экспертизе нормативных
правовых актов и проектов нормативных правовых актов в установленном
законодательством Российской Федерации порядке. Содействует
осуществлению мер, направленных на более эффективное и действенное
предупреждение коррупции и борьбу с ней в сфере образования.
13. Участвует в проведении независимой оценки качества оказания
услуг организациями в сфере образования в порядке, предусмотренном
законодательством Российской Федерации.
14. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров,
используя в соответствии с законодательством Российской Федерации
различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных
интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок,
организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, шествия,
пикетирование и другие коллективные действия.
15. Участвует с другими социальными партнерами в управлении
государственным внебюджетным фондом социального страхования и
другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.
16. Осуществляет организацию и проведение оздоровительных,
спортивных и культурно-просветительных мероприятий, пропаганду
здорового образа жизни, а также содействие духовному развитию членов
Профсоюза и их семей; взаимодействует с органами государственной
власти, органами местного самоуправления, общественными
объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, отдыха,
туризма, массовой физической культуры и спорта.
17. Содействует развитию негосударственного медицинского
страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов
Профсоюза, участию их в софинансировании накопительной части
трудовой пенсии.
18. Участвует на всех уровнях своей организационной структуры в
выборах органов государственной власти и органов местного
самоуправления в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
19. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом Профсоюза.
20. Может оказывать финансовую и (или) материально-техническую
помощь профсоюзным организациям, входящим в организационную
структуру Профсоюза, а также организациям, в которых Профсоюз или его
организации являются учредителями, членами, прямыми или косвенными
участниками.
21. Участвует в хозяйственных товариществах и обществах,
некоммерческих организациях, кредитных потребительских кооперативах.
22. Принимает участие в финансировании кредитных
потребительских кооперативов, ассоциаций и иных объединений.
23. Размещает свободные денежные средства в кредитных
организациях.
24. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, создает фонды
солидарности, забастовочные, пенсионные, страховые и культурно-
просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также
другие фонды и потребительские кооперативы.
25. Осуществляет издательскую и рекламную деятельность.
26. Осуществляет деятельность в области информации и связи,
телевизионного и радиовещания для членов Профсоюза.
27. Сдает в аренду принадлежащее ему имущество.
28. Осуществляет кадровую политику, организует подготовку,
переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного
актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
29. Осуществляет
образовательную деятельность по
дополнительному образованию, профессиональному дополнительному
образованию.
30. Взаимодействует с профсоюзами и их объединениями, может
вступать в общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов,
взаимодействует с другими общественными объединениями.
31. Участвует в международном профсоюзном движении,
сотрудничает с профсоюзами других государств.
32. Наряду с видами деятельности, предусмотренными настоящим
Уставом Профсоюза, может осуществлять (как социально
ориентированная некоммерческая организация) следующие виды
деятельности:
социальная поддержка и защита граждан;
содействие в области образования, просвещения, науки,
профилактики и охраны здоровья, пропаганды здорового образа жизни,
улучшения морально-психологического состояния членов Профсоюза,
физической культуры и спорта, а также – духовного развития личности;
оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий,
экологических, техногенных или иных катастроф и вынужденным
переселенцам;
оказание юридической помощи на безвозмездной основе членам
Профсоюза, правовое просвещение, деятельность по защите прав и свобод
человека и гражданина;
развитие межнационального сотрудничества;
охрана и, в соответствии с установленными требованиями,
содержание объектов (в том числе зданий, сооружений) и территорий,
имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное
значение;
деятельность в области организации и поддержки добровольчества
(волонтерства).
33. Осуществляет иную деятельность, не запрещенную
законодательством Российской Федерации, исходя из целей, задач и
предмета деятельности, определенных в настоящем Уставе Профсоюза.
